Strategie Briana Tracy’ego
Seminarium guru motywacji i sprzedaży było dla mnie odświeżeniem zawsze aktualnej i przydatnej wiedzy na temat motywowania, osiągania sukcesu w biznesie i skutecznego zarządzania pracownikami.
Mimo, że tytułem szkolenia były „Nowoczesne Strategie Skutecznego Zarządzania Ludźmi”, ponad 50% treści wykładu Briana Tracy’ego skupiało się na tematyce radzenia sobie ze strachem przed porażką, tworzenia biznesu odnoszącego sukces czy podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Jak się okazało podczas rozmów w kuluarach, te fragmenty najbardziej przypadły do gustu wielu uczestnikom.
Seminarium odbyło się w ramach Akademii Przedsiębiorcy, która została zorganizowana przez Kredyt Bank. Na seminarium przybyło aż 2500 osób – byli to głównie pracownicy i klienci Kredyt Banku oraz Banku Zachodniego WBK, a także przedsiębiorcy różnej maści. Dla wielu z nich było to pierwsze spotkanie z tematyką psychologii sukcesu.
Stąd wiedza, którą przekazywał guru motywacji była raczej na podstawowym poziomie – usłyszałem tam wiele rzeczy, które można przeczytać w większości książek o sukcesie czy motywacji. Co innego jednak jest przeczytać coś w książce, a co innego usłyszeć od charyzmatycznego i doświadczonego człowieka.
Słowa płynące z ust Briana trafiają prosto w samo sedno, dzięki czemu łatwo sobie uświadomić pewne oczywistości, o których dawno można było zapomnieć. Poza tym, trafiło się kilka perełek, które pozwoliły mi zmienić spojrzenie na swój własny biznes.
Poniżej kilka strategii z seminarium, które mogą Cię zainteresować:
- Im ważniejszy się czujesz, tym większe cele sobie stawiasz. Jesteś ważny. Jesteś najważniejszą osobą w swoim świecie.
- Twoim największym wrogiem jest dystrakcja. Wyłączaj rzeczy i pozostawiaj je wyłączonymi.
- Jakość Twojej relacji z pracownikami zależy od czasu, który spędzasz z nimi twarzą w twarz.
- Jeśli poświęcasz czas na myślenie, jakość myślenia jest lepsza. Głębiej analizujesz problem i znajdujesz więcej skutecznych rozwiązań. Jak myślisz krótko to myślisz płytko.
- Stale obserwuj rynek i jak znajdziesz coś nowego, zadaj sobie pytanie - czy to może być początek nowego trendu?
- Są 4 sposoby na zmianę swojej przyszłości. Zawsze musisz wiedzieć:
1. Czego robić w życiu więcej,
2. Czego robić w życiu mniej,
3. Co zacząć robić,
4. Co przestać robić.
- Gdybyś dzisiaj miał zacząć tworzyć swoją firmę zupełnie od zera, co byś zrobił inaczej?
- Stwórz dla pracownika środowisko, w którym motywacja pojawi sie sama.
- Ciągle zadawaj sobie pytanie - jak mogę uszczęśliwiać swoich pracowników?
- Pielęgnuj u pracowników pozytywne przekonania: odniesiesz sukces, masz wielki potencjał, dobra robota. Mam pełne zaufanie do ciebie, wiem, że będziesz pracować świetnie.
- Jeśli chcesz, aby Twoi pracownicy wspierali Twoje decyzje daj im możliwość omówienia jej z Tobą i brania udziału w procesie decyzyjnym.
Organizacja seminarium przebiegała na bardzo wysokim poziomie, poza może jedną kwestią – z sali można było wyjść tylko jednymi drzwiami, co zajmowało sporo czasu ze względu na ilość ludzi.
Bardzo podobał mi się pomysł organizatorów, którzy w torebkach z materiałami promocyjnymi zostawili kopertę z pustą kartką A4 w środku. Na koniec seminarium każdy mógł napisać na niej jedno działanie, którego chce się podjąć w najbliższym miesiącu. Po zaadresowaniu koperty odkładało się ją na swoje krzesło, a organizatorzy obiecali jej wysłanie na wskazany adres za miesiąc.
Wisienką na torcie był fakt, że spotkałem wszystkich trzech zwycięzców konkursu, w którym nagrodą były wejściówki na to seminarium. Duże szczęście, jak na taki tłum ludzi.
Brian Tracy jest autorem kilkudziesięciu książek. Jestem ciekawy, które czytaliście i co z nich wyciągnęliście. Zachęcam do dzielenia się w komentarzach.